エルザの育児支援

エルザ動物病院で働きながら、子育てをしているスタッフをご紹介します。

大力 稚佐(アニマルケアスタッフ・マネージャー代理)

小さい頃から動物が大好き。
アニマルケアスタッフの専門学校卒業後、結婚。子どもができてからは動物医療と関係のないパートをしていたが、一度はアニマルケアスタッフとして働いてみたいと思い、エルザ動物病院へ入社しました。
2012年入職 兵庫県姫路市出身

アニマルケアスタッフ/どい動物病院 龍野エルザ 勤務
勤務時間/8:30〜17:30

大力 稚佐(動物看護職・看護リーダー)

私は、専門学校を卒業したものの、結婚をして、小さい子がいるので「動物病院は無理だろうな」と思い、諦めていました。小さい動物病院だと、勤務時間が朝8時から夜の20時までのフルタイムがほとんどですから。 でも、求人でエルザのパート募集を発見しまして「ここならアニマルケアスタッフとして働ける!」と思い、初めはパートとして働いていました。その後、時短制度ができて、会社に声をかけてもらって正社員で雇用していただきました。時短で正社員として働けるところは少ないので、本当にありがたいと思っています。

大力 稚佐(動物看護職・看護リーダー)

エルザ動物病院には周りに相談できる先輩ママもたくさんいます!
みなさんも懐が深くて、たまに勤務以外のときにも子どもを連れて病院に行ったりするのですが、みなさん気軽に話してくれます。助けてくださる人たちに少しだけでも甘えて、全部自分で背負わないようにしていました。
今の私は、すごく子どものそばにいてあげられているなと思っています。これも周りのサポートのおかげです。みんなに感謝しています。

上山 緑(フロントコンシェルジュシニアリーダー)

産まれた頃から家には、ヤギや犬、ニワトリがいて、小学校以降はモルモット、リス、ウサギなど、たくさんの動物たちに囲まれて育ちました。大学卒業後、一時他の仕事に就いていたのですが、動物に関わる仕事がしてみたいと考え、エルザ動物病院へ入社しました。

2012年入職 兵庫県姫路市出身
フロントコンシェルジュ シニアリーダー/エルザ動物医療センター勤務
勤務時間/8:30〜17:00

上山 緑(フロントコンシェルジュシニアリーダー)

私は悪阻が酷く、妊娠2ヶ月目ぐらいから頭痛・吐気・目眩・貧血で、ベットから立てない日が何度かありました。朝にならないと働けるかどうか分からない状態だったので、急にお休みの連絡をすることが多々あり、かなりの迷惑を掛けたのですが、快く勤務を調整してくださり本当に助かりました。

上山 緑(フロントコンシェルジュシニアリーダー)

妊娠中は、働く上で負担のないように受付裏に場所を設けてくださったり、忙しくて大変な時でも途中で休憩を取るように気遣う言葉をかけてくださり、スタッフ全員の心配りには感謝してもしきれません。事務手続きも業務支援部の方が全てしてくださったので、安心して産休に入ることができました。

矢野 史子(アニマルケアスタッフ・動物看護部 部長)

子どものときに飼っていた犬をエルザ動物病院に連れて行った際、そこでイキイキと働く女性スタッフを見かけ、アニマルケアスタッフの職業に憧れていました。就職活動でいくつか実習先を回ったときに、アニマルケアスタッフの姿が一番印象的だったエルザ動物病院へ入社しました。

1990年入職 兵庫県相生市出身
アニマルケアスタッフ/エルザ動物医療センター勤務
勤務時間/8:15〜16:15

矢野 史子(動物看護職・動物看護部 部長)

私は、エルザ動物病院で初めての産休取得者です。病院もどんどん成⻑して大きくなって、いろんな設備だけじゃなく、福利厚生なども充実させることを目指していたので、私が率先して育休制度を利用して今後みんなが取りやすくなればいいなという思いがありました。
おなかに子どもを抱えて働いているときも、周りは本当に優しくすごく協力的でしたが、自分自身が「迷惑かけてるんやろな」とかいろいろ思うことはありました。やはり医療現場ですし、すごく大変な仕事です。もともとプロ意識を強く持って仕事をしていたので、「十分な仕事ができてない」「中途半端になってるんじゃないか」と考えることもありました。

矢野 史子(動物看護職・動物看護部 部長)

でも今は、仕事と育児を両立するには、ある程度割り切ることも大切なのかなと思います。
育児は仕事ではないですが、仕事を2つ持ってるという感覚に近くなるのかもしれません。両方が中途半端という気持ちにならないためには、何よりもメリハリが大切です。家では、仕事のことを考えないというわけではないですが、寝るまでは携帯見ない、触らないなど、自分できっちり気持ちを切り替えると、結果的にどちらもうまくいく気がします。それぞれの時間に集中しています。

就活生へメッセージ

好きな仕事を一生続けたい!という方へ

「母親が働くのは大変」まだまだ社会ではそういった風潮がありますが、エルザでは子どもを育てながらでも勤務を認めてくれて、役職についている人もいます。
だからこそ、大変な仕事もプロ意識を持って、子どもを育てながらがんばれているのかなと思います。
ここなら私たち先輩ママがいるので、安心です。
いつでも気軽に相談に乗るので、制度をちゃんと利用して仕事も家庭も手に入れましょう!
今は面接でも「子どもを産んで、育てながらでも働けますか?」と聞かれることが多くなりました。
エルザでは「動物病院で働きたい」「結婚して子どもがほしい」というこの2つが叶えられる場所です。
社員旅行にも家族ぐるみで受け入れてくれるようなあたたかい職場です。
大好きな仕事を一生続けたい!という熱い気持ちのある人の応募をぜひお待ちしています。

就活生へメッセージ

ママからみるエルザ動物病院とは

エルザでは、いろんなママが 働いている。それぞれに合った働き方が 可能なエルザ。
結婚しても出産しても自分らしく働ける動物病院がここにある。

町田 麻理子(獣医師)

同窓会で同級生の話を聞き、復帰したくなった。

大学卒業後は、サファリパークで獣医師として働きました。その後、出産前に退職して子どもを2人産み、2人目の子どもが1歳のときにエルザでパートタイムの獣医師として働き始めました。その後、3人目を妊娠。産休育休を経て復帰し、今に至っています。エルザで働き始めたきっかけは、大学時代の同窓会。バリバリと働いている同級生の話を聞き、私も仕事をしたくなったのです。でも、小動物臨床は初めてですし、夫の帰宅が遅めで、両親も離れていてサポートも期待できない中、不安だったので、時短で働けるパートタイムで働かせてもらいました。前例はなかったそうですが、9時半から16時半の勤務を認めていただきました。とてもありがたかったです。

町田 麻理子(獣医師)
妊娠初期の大切な時期に嬉しい、日常的な細かい配慮。

エルザで働き始めた後に、3人目を妊娠。その際も、周りの理解があって助かりました。妊娠初期は、見た目ではわかりにくいですが、つわりがあったり流産の危険性もあるので、一番体を大切にしないといけない時期。エルザではそのようなことを理解している方が多く、日常的な細かい配慮をしてもらえました。今では、3人の子どもの面倒を見ないといけないので、家に帰ってからの方がむしろ大変です。エルザにいる時間がホッとしますね。育休は当初1年の予定でしたが、保育園が決まらず、合計1年4ヶ月に延長してもらいました。融 通を利かせていただいて嬉しかったです。育休中もメーリングリストに入れてもらっていて、薬や治療法など、アップデートされる情報は常に把握するようにしていました。

「お母さん」だけの日々とは違う、「私」としてのやりがい。

復帰前は不安でしたが、皆さんに「お帰りなさい」と言ってもらえてホッとしました。子育てだけだと「お母さん」としての仕事だけですが、働き始めると「私」としても生きていけるのでやりがいもありますし、日々が新鮮です。子どものことも、いっそう可愛く思えます。ずっと子どもと一緒にいるより、お迎えに行って再会を毎日楽しめる方が、張り合いがありますね。後輩から出産に関して相談されることもありますが、「ある程度、スキルを磨いてから子どもを産んだ方がいい」とは伝えます。産後は勉強したくても、時間がなくてできなかったり、残業もできないので、若い頃に基礎は叩き込んでおいた方がいいと思います。エルザは大きな病院グループだからこそ、働きやすい環境が整っていて理解もあるので、出産や結婚後も働きやすいと思います。

佐藤 由理(アニマルケアスタッフ)

やっぱりエルザで働きたいと思い復帰。

私は新卒でエルザに入社して働いていたのですが、1人目の出産前に退職し、その後3人目の出産を終えて復帰しました。ブランクは6年くらいです。出産後もアニマルケアスタッフとして働きたいという思いから、まずは、家の近くの動物病院にパートタイムでアニマルケアスタッフとして復職しました。別の動物病院で働いて初めて、「私はやっぱりエルザの獣医師とアニマルケアスタッフがいろいろと話し合いながら診療するスタイルがいい」と思い、エルザへの復帰を決めました。改めて、エルザは動物のことを第一に考えていて、動物への思い入れが強い病院だと気づくことができました。

佐藤 由理(動物看護職)
新たな気持ちで責任を持って取り組む。

復帰当初はブランクもあったため、パートタイムで入らせていただきました。私が再びエルザに勤務し始めたとき、朝、子どもが泣きながら離れたくないと駄々をこねていたことを思い出します。幸い夫がとても協力的だったので、家事や子育ては夫に任せて、私は仕事に集中することができました。エルザを離れていた間に、新しいスタッフが増え、手順やルールも変わっていたので、新たな気持ちで一から頑張らないと!と、とにかく必死に取り組みました。アニマルケアスタッフとして責任を持って働きたかったのでフルタイムの正社員に戻り、現在は、エルザ動物医療センターの看護リーダーを任せてもらっています。入院していた動物が退院し、その後の再診で元気な姿を見せてくれたときには、嬉しさややりがいを感じるとともに、アニマルケアスタッフとして正社員で復帰してよかったと思います。

エルザは、結婚や出産をしても働きやすい場所。

私の初産のときは、エルザに出産経験のある先輩がいなくて、なかなか相談できませんでした。しかし、今は出産経験者がたくさんいて、困ったことがあればすぐに助けてくれたり、アドバイスをくれたりします。福利厚生も充実しているので、いろいろと利用すれば、仕事と育児の両立もうまくいきやすいと思います。子どもの看護休暇も時間単位でとることができますよ。結婚や出産を機に退職する人も多い業界ですが、エルザは結婚や出産後も働きやすい環境が整っていると思います。動物が好きで動物のことをしっかり考えられて、結婚後も動物のためにしっかり働きたい方に来てほしいです。

安永 由紀子(獣医師)

結婚や出産をしてもキャリアをあきらめずに
働き続けたい人には、居心地の良い場所。

私は、1歳の子どもがいる状態で、2001年に中途入社しました。パート社員として働き始め、すぐに正社員に転換し、現在はどい動物病院 龍野エルザの副院長を務めています。子どもはもう大学生になりましたが、子育て中も、私の中で時短勤務の選択肢はなく、フルタイムで働き続けていました。私自身が共働きの家庭で育ち、人を看る看護師である母親に「自立しなさい」と育てられていたこともあって、出産後もフルタイムで働き続けることに違和感はなかったです。幸い、夫も医療の現場に理解があり、家事や子育ては夫がメインで行うという家族の形が自然とでき上がっていました。技術職である獣医師の仕事は若い間の経験の蓄積が肝心ですが、獣医師として技術を高めて、動物のためにしっかり働きたいという私の思いを尊重してくれた夫には感謝しています。私にとっての仕事は誇りでもあり、私が充実した人生を送れば子どもに伝わると思っています。働く上で、エルザは目指している目標が高いので、仕事ではシビアな部分もありますが、プライベートではスタッフ同士の仲がとても良くて人間関係がいいと思います。一緒に過ごす上で気持ちが楽ですし、ありがたいですね。子どもの体調を相談すると、「早く帰り」と言ってくれます。エルザの職場は、そんな働きやすい雰囲気や環境です。結婚や出産後も、キャリアをあきらめずに働き続けたい人には、居心地の良い場所だと思います。

安永 由紀子(獣医師)

エルザ動物病院のパパ・ママのお助けポイント

育児休業

取得対象者の育休取得率は100%。男性の育休取得者はまだいませんが、近い将来、一般的になることを前提にエルザでも対応を検討中です。

育児休業

配偶者出産立会い休暇

スタッフの配偶者が出産した場合、出産当日および翌日に、当該男性スタッフに特別休暇を付与しています。

配偶者出産立会い休暇

時短勤務期間の延長

育児介護休業法で3歳の誕生日の前日まで認められている時短勤務を、エルザでは妊娠期間中から15歳に達する日の属する年度の3月31日まで(中学校卒業まで)延長しています。時短勤務に限らず、勤務日数を減らしたり、特定の曜日や時間帯、早朝や深夜の勤務を制限することも柔軟に対応しています。

時短勤務期間の延長

保育所との連携

姫路市は都市部と比べると待機児童は少ないですが、万一に備えて、企業主導型保育事業者と提携し、エルザスタッフのための保育所枠を毎年確保しています。

保育所との連携

家族手当・出産祝い金の支給

出産祝い金として、勤続年数に応じて10,000~30,000円を支給。また扶養する18歳未満の子供一人につき5,000円の家族手当を支給しています。

家族手当・出産祝い金の支給

マタニティ対応

マタニティ用の制服を会社で購入し、無償貸与しています。

マタニティ対応

子どもの医療費無料(姫路市)

姫路市では2022年現在、0歳から中学3年生までの医療費が無料になります。(制度名:乳幼児医療費の助成及びこども医療費の助成。3歳以上は所得制限あり。)

子どもの医療費無料(姫路市)