エルザ動物病院グループ採用情報

CHILDCARE SUPPORT BUILT TOGETHER, AN ANIMAL HOSPITAL JUST AS IT WAS MADE TO BE

中3と中1の女の子がいます

大力稚佐、動物看護師、動物病院の業界ではめずらしい育休・産休制度と時短勤務。周りの多くの方々に助けられています。

小さい頃から動物が大好き。動物看護師の専門学校卒業後、結婚。子どもができてからは動物医療と関係のないパートをしていたが、一度は動物看護師として働いてみたいと思い、エルザ動物病院へ。
2012年入職 兵庫県姫路市出身
動物看護師/エルザ動物医療センター勤務
勤務時間/8:15〜17:15

私は、専門学校を卒業したものの、結婚をして、小さい子がいるので動物病院は無理だろうなと思い、諦めていました。小さい動物病院だと、勤務時間が朝8時から夜の20時までのフルタイムがほとんどですからね。 でも、求人でエルザのパート募集を発見。ここなら動物看護師として働ける!と思い、初めはパートとして働いていましたが、その後、時短制度ができて、会社に声をかけてもらって正社員に。時短で正社員として働けるところは少ないので、本当にありがたいなと思っています。

エルザ動物病院には周りに相談できる先輩ママもたくさんいます!
みなさんも懐が深くて、たまに勤務以外のときにも子どもを連れて病院に行ったりするのですが、みなさん気軽に話してくれます。助けてくださる人たちに少しだけでも甘えて、全部自分で背負わないように。
私は今、すごく子どものそばにいてあげられているなと思っています。これも周りのサポートのおかげ。みんなに感謝しています。

1日のスケジュール

  • 6:15〜

    起床後、すぐさま娘の弁当作り!

  • 8:10〜

    子どもたちを見送って、私も職場へ出勤。

  • 17:45〜

    退社。帰り道に買い物をして帰宅。

  • 20:00〜

    夕飯、そのほかの家事、子どもの習い事のお迎え、飼っている犬のお散歩と大忙し!

  • 0:30〜

    全てを済ませ、つかの間の休息♪そしておやすみなさい。

※年齢などは取材当時のものです

0歳の男の子がいます

上山 緑 産休は、出産予定日の6~8週間前から。産後も同じく8週間。
育休は、子どもが1歳になるまでしっかりと取得できるので安心です。

産まれた頃から家には、ヤギや犬、ニワトリがいて、小学校以降はモルモット、リス、ウサギなど、たくさんの動物たちに囲まれて育ちました。大学卒業後、一時他の仕事に就いていたのですが、動物に関わる仕事がしてみたいと考えエルザ動物病院へ。
2012年入職 兵庫県姫路市出身
受付クラーク/エルザ動物医療センター勤務

私は悪阻が酷く、妊娠2ヶ月目ぐらいから頭痛・吐気・目眩・貧血で、ベットから立てない日が何度かありました。朝にならないと働けるかどうか分からない状態だったので急にお休みの連絡をする事が多々あり、かなりの迷惑を掛けたのですが、快く勤務を調整してくださり本当に助かりました。

妊娠中は、働く上で負担のないように受付裏に場所を設けてくださったり、忙しくて大変な時でも途中で休憩を取るように気遣う言葉をかけてくださり、スタッフ全員の心配りには感謝してもしきれません。事務手続きも業務支援部の方が全てしてくださったので、安心して産休に入ることができました。

※年齢などは取材当時のものです

7歳の男の子と3歳の女の子がいます

矢野 史子、仕事は仕事、家は家。それぞれの時間に集中して。

子どものときに飼っていた犬をエルザ動物病院に連れて行った際、そこでイキイキと働く女性スタッフを見かけ、憧れていた。就職活動でいくつか実習先を回ったときに、動物看護師の姿が一番印象的だったエルザ動物病院へ。
1990年入職 兵庫県相生市出身
動物看護師/エルザ動物医療センター勤務
勤務時間/8:15〜16:15

私は、エルザ動物病院で初めての産休取得者。病院もどんどん成⻑して大きくなって、いろんな設備だけじゃなく、福利厚生なども充実させることを目指していたので、私が率先して育休制度を利用して今後みんなが取りやすくなればいいなという思いがありました。

おなかに子どもを抱えて働いているときも、周りは本当に優しくすごく協力的でしたが、自分自身が「迷惑かけてるんやろな」とかいろいろ思うことはありました。やっぱり医療現場ですし、すごく大変な仕事です。もともとプロ意識を強く持って仕事をしていたので、十分な仕事ができてない、中途半端になってるんじゃないかなと考えることもありました。

でも今は、仕事と育児を両立するには、ある程度割り切ることも大切なのかなと思います。
育児は仕事ではないですが、仕事を2つ持ってるという感覚に近くなるのかも。両方が中途半端という気持ちにならないためには、何よりもメリハリが大切。家では、仕事のこと考えないというわけではないですが、寝るまでは携帯見ない、触らない、など自分できっちり気持ちを切り替えると、結果的にどちらもうまくいく気がします。それぞれの時間時間に集中してくださいね。

1日のスケジュール

  • 06:30〜

    起床、朝の支度でバタバタ…!

  • 07:35〜

    子どもたち2人を保育園へ送迎後、出勤。現場でバリバリ働く。

  • 16:45〜

    退社後、一度帰宅し飼っている動物たちのお世話をする。そして保育園へ子どもたちのお迎えへ。

  • 18:30〜

    夕飯。時には料理を作りながら、子どもたちに食べさせることも。

  • 00:00〜

    子どもたちを寝かしつけた後、残った家事を片付けておやすみなさい。

※年齢などは取材当時のものです

MESSAGE TO THOSE WHO WISH TO BE AN ANIMAL NURSE

大好きな仕事を一生続けたい!という方へ

「母親が働くのは大変」。まだまだ社会ではそういった風潮がありますが、エルザでは子どもを育てながらでも勤務を認めてくれ、役職についている人もいます。だからこそ、大変な仕事もプロ意識を持って、子どもを育てながらがんばれているのかなと思います。ここなら私たち先輩ママがいるので、安心。いつでも気軽に相談に乗るので、制度をちゃんと利用して、仕事も家庭も手に入れましょう!

今は面接でも、「子どもを産んで、育てながらでも働けますか?」と聞かれることが多くなりました。エルザは、「動物病院で働きたい」「結婚して子どもがほしい」というこの2つが叶えられる場所。社員旅行にも家族ぐるみで受け入れてくれるようなあたたかい職場です。大好きな仕事を一生続けたい!という熱い気持ちのある人の入職をぜひお待ちしています。

MESSAGE TO THOSE WHO WISH TO BE AN ANIMAL NURSE

  • のイメージ

    育児休業

    取得対象者の育休取得率は100%。男性の育休取得者はまだいませんが、近い将来、一般的になることを前提にエルザでも対応を検討中です。

  • 配偶者出産立会休暇のイメージ

    配偶者出産立会休暇

    スタッフの配偶者が出産した場合、出産当日および翌日に、当該男性スタッフに特別休暇を付与しています。

  • 時短勤務期間の延長のイメージ

    時短勤務期間の延長

    育児介護休業法で3歳の誕生日の前日まで認められている時短勤務を、エルザでは妊娠期間中から15歳に達する日の属する年度の3月31日まで(中学校卒業まで)延長しています。時短勤務に限らず、勤務日数を減らしたり、特定の曜日や時間帯、早朝や深夜の勤務を制限することも柔軟に対応しています。

  • 保育所との提携のイメージ

    保育所との提携

    姫路市は都市部と比べると待機児童は少ないですが、万一に備えて、企業主導型保育事業者と提携し、エルザスタッフのための保育所枠を毎年確保しています。

  • 家族手当・出産祝い金の支給のイメージ

    家族手当・出産祝い金の支給

    出産祝い金として、勤続年数に応じて10,000~30,000円を支給。また扶養する18歳未満の子供一人につき5,000円の家族手当を支給しています。

  • マタニティ対応のイメージ

    マタニティ対応

    マタニティ用の制服を会社で購入し、無償貸与しています。

  • 子供の医療費無料のイメージ

    子供の医療費無料(姫路市)

    姫路市では2019年現在、0歳から中学3年生までの医療費が無料になります。(制度名:乳幼児医療費の助成及びこども医療費の助成。3歳以上は所得制限あり。)