エルザ動物病院グループ採用情報

MEDICAL DEPARTMENT & EXPERT TEAMS BUILT TOGETHER, AN ANIMAL HOSPITAL JUST AS IT WAS MADE TO BE

エルザでは全員が1次診療をおこないつつ、専門的な知見・技術が必要な特定疾患や特殊な症例の治療を特定の専門チームに紹介し集約することで、グループ全体の医療技術の向上を目指しており、4年目以降の獣医師、2年目以降の動物看護師はいずれかのチームに所属して活動しています。まだまだ発展途上ですが、より高いレベルを目指して取り組んでいます。

エルザ動物病院の特徴

POINT 1

やりたいことに
どんどんチャレンジできる環境

診療科ごとに活動に応じて予算が振り分けられており、その中から学会・セミナーへの参加、専門書・新たな機器類の購入などを自由に行うことができます。
各チームには獣医師が1~3名所属しており、中には1人の獣医師が複数のチームに所属していることもあります。また、興味のある分野があれば、新たに診療科やチームを立ち上げることも可能です。1次診療を大切にしながらも、自分たちがやりたいこと・新しいことに挑戦しやすい環境が整っています。

POINT 2

各チームが得た専門知識を
他のスタッフにも共有

専門チームがそれぞれの学会や臨床現場で得た最新の知識・情報は、院内の学会報告会(年6回)、症例発表会(年6回)などの場で全スタッフに共有しています。
一般的には当のスタッフだけで情報が完結することが多いですが、エルザでは網羅的に専門チームが活動し、またこうした情報共有の場を設けているため、スタッフが様々な知見を得ることができます。

POINT 3

専門チームは専門分野の
リーダー的役割

最近の事例では、皮膚科チーム、スキンケアチームが様々なメーカーの動物用シャンプーを、院内での薬浴用や家庭でのケア用に分類し、病院としての取り扱い基準を定めました。
眼科チームでは、従来の総合的な健康診断とは別に、目に特化した健康診断の仕組みをつくりました。
専門チームの活動が病院全体に影響を及ぼすことも多いため、専門チームはスタッフ全員を牽引していくリーダー的役割を担っています。

診療科・専門チーム一覧

神経科
神経科チーム
麻酔・ICU管理科
麻酔・ICU管理チーム
眼科
眼科チーム
外科統括科(整形外科含む)
画像診断統括科
皮膚科
皮膚科チーム / スキンケアチーム
腫瘍科
腫瘍科チーム
循環器科
循環器科チーム
内分泌科
内分泌科チーム
泌尿器科
泌尿器科チーム
呼吸器科
呼吸器科チーム
消化器科
消化器科チーム
血液科
血液科チーム
栄養科
栄養指導チーム / 生活習慣病チーム / 減量指導チーム
行動科
行動科チーム / パピーチーム
リハビリ科
リハビリチーム
歯科
デンタルケアチーム
エキゾチック科
小型哺乳類チーム / 鳥類チーム
猫チーム
介護チーム

職種別キャリアアップイメージ

獣医師

入社後2~3年は、先輩獣医師の指導の下、業務の流れや基本業務・基本スキルを習得します。

入社後2~3年は、先輩獣医師の指導の下、業務の流れや基本業務・基本スキルを習得します。

統括科長

…特定の診療科に特化し、院内の診療レベルの向上に努めます。

獣医長

…特定の診療科に中心し、院内の診療レベルの向上に努めます。

入社後2~3年は、先輩獣医師の指導の下、業務の流れや基本業務・基本スキルを習得します。

動物看護師

入社後1~2年程度は、動物看護助手として、業務の流れや基本業務・基本スキルを習得します。

入社後1~2年程度は、動物看護助手として、業務の流れや基本業務・基本スキルを習得します。

マネージャー

…各病院のタスク管理(シフト、発注・在庫管理、施設管理、 事務など)やサービスレベル向上のための業務を行います。

コーチ

…院内の動物看護のスキルレベルを維持・向上するために、スタッフ個々人に対して指導を行います。

看護リーダー

…外来、入院、オペなど各現場の中心として業務に当たる、若手スタッフの取りまとめ役です。

入社後1~2年程度は、動物看護助手として、業務の流れや基本業務・基本スキルを習得します。

受付事務職

入社後1~2年程度は、基本業務・基本スキルを習得します。

入社後1~2年程度は、基本業務・基本スキルを習得します。

コンシェルジュ

…飼主さまを気持ちよくお迎えし、お見送りすると ともに、ペットや病院についての様々な情報をご提供します。

受付クラーク

…ペット保険や料金管理、DM管理など、飼主さまに関係する事務的な業務を行います。

入社後1~2年程度は、基本業務・基本スキルを習得します。