エルザ動物病院グループ採用情報

WORKING CONDITIONS

1か月単位の変形労働時間制

当院では、1か月単位の変形労働時間制を採用しています。
1か月平均約174時間、週平均40時間を所定労働時間としてシフトによる勤務を行っています。

8:30~20:30 休憩60分、実働11時間0分
8:30~13:00 休憩なし、実働4時間30分
8:30~16:30 休憩60分、実働7時間0分
13:00~20:45 休憩45分、実働7時間0分

完全週休2日制と年間休日120日

エルザでは週に必ず2日以上の休みがある完全週休2日制(年間105日)で、しっかりと休みながら働くことができます。
また、祝日も勤務になる代わりに年間16日~特別休暇が付与されます。

社会保険完備

社会保険とは、国が国⺠の生活を保障するために設けた公的な保険制度です。 医療保険、年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険の 5 種類があります。 今やあって当たり前の制度ですが、過去の動物病院業界では制度がない病院も多くありました。

勤務間インターバル制度

勤務間インターバル制度とは、勤務就業時間と翌日開始時間の間を、一定時間空けることで休息時間を確保するという、従業員の健康を守る制度です。エルザでは最低でも9時間の休息時間を設けています。

実労働に応じた手当の支給

時間外手当やミーティング手当、家族手当など、様々な手当があります。深夜の勤務については、夜勤手当として通常の深夜割増賃金よりも高い手当をお支払いしています。
また、様々な委員会活動で頑張っているスタッフには、さらに特別手当を支給するなど、活躍するスタッフを応援する仕組みがあります。

より働きやすい労働環境
づくりのために

少子対策・子育て支援

くるみんマーク取得に向けてエルザ動物病院グループの行動計画をご紹介いたします。

仕事と家庭の両立支援に
関する企業の行動計画

ひょうご仕事と生活の調和推進企業宣言

エルザ動物病院グループは、仕事と介護の両立をサポートしています。

ひょうご仕事と生活の調和推進企業宣言

ひょうご仕事と生活の
調和推進企業宣言

EMPLOYEE BENEFITS

インフルエンザ予防

スタッフの健康を守るため、毎年病院負担でインフルエンザの予防接種をしています。病院に医師が来てくれるのでラクチンです。

福利厚生倶楽部(リロクラブ)

株式会社リロクラブが運営する、福利厚生サービスです。ホテルやお店での食事、車の購入やスポーツクラブの利用など、全国各地のさまざまなサービスを会員価格で利用できます。

レクリエーション

季節に合わせて各種レクリエーションがあります。2018年度は春は新人歓迎会、夏は日帰り旅行、秋は社員旅行(1泊2日)冬は忘年会を実施し、社員皆で楽しみました。

軽食サポート

業務の合間にちょっと一息入れたいときや、疲れたときの糖分補給に、コーヒーやゼリー飲料、健康補助食品などの軽食サポートがあります。